概覧

与我们的母集团云创一样，鳯凰矿业非常重视环境、社会及企业管治(‘ESG’)，从集团的勘探、开采、选矿到物流、采购、贸易及其他行政事务等每一个环节，大家都可以看到集团对ESG的考虑。ESG植根于鳯凰矿业的管治思维，更一直贯彻于鳯凰矿业与当地社区之间的互动和参与当中，让鳯凰矿业在每一个矿区都可以为当地人和社区作出贡献，加深彼此情谊。

鳯凰矿业设有负责ESG的专员，专门监督有关健康、安全、环境和社区等项，并按照标准化的方式去辨识、评估和管理所有和ESG相关的风险和机遇。

方针

可持续发展是鳯凰矿业的代名词，更是集团每天的工作要点。集团不断思考如何管理风险、减少在营运中对当地环境、社区、经济及文化等方面的影响，以及让当地社区及环境得以持续发展。
集团在营运中制定了一系列清晰的目的和指标，并以实际的结果和关键绩效指标去量度或评估集团营运时的可持续发展性。我们在ESG上的努力，分别集中于职业安全和健康、环境和社区三大范畴之上。

职业安全和健康

  • • 应用适当的标准及项目管理系统去辨别及消除或缓解与健康和安全相关的危机；
  • • 保证符合所有法定要求、相关行业准则，以及内部和外部标准；
  • • 保证管理团队清晰指示和要求雇员和承包商重视和确保其职业安全和健康；
  • • 制定具有明确目标和绩效指标的职业安全健康计划；
  • • 创作及维持安全的工作环境；
  • • 按照鳯凰矿业的政策和程序，为所有雇员和承包商提供适当的训练；
  • • 教导他们职业安全和健康的重要性，以及他们身在其中的责任；
  • • 快速反应所有突发事故及危机；

环境及社区

  • • 考虑所有持份者的观点，去争取及维持他们对鳯凰矿业的支持；
  • • 积极与当地弱势社群接触，包括少数族裔、妇女和孩子；
  • • 与社区和政府等持份者合作，支持社会和经济发展；
  • • 在关闭矿山的计划和实施过程中与持份者充份沟通和合作，留下可持续发展的资产；
  • • 尊重社区的权利、利益和文化；
  • • 避免/减少重新安置，并尽量减轻重新安置所带来的不利影响；
  • • 采取积极的风险管理方法来维护和保护环境；
  • • 保证符合所有法定要求、相关行业准则，以及内部和外部标准；
  • • 在集团内培养对环境负责任的文化、行为和认知。

公益及慈善案例

本集团为中美洲采矿作业地点周遭的人们安装了电力网络，为社区带来了光明，便捷和欢笑。而且，我们在全球创造出许多就业机会，在我们采矿作业地区居住的人们，生活获得改善。

我们亦向遭受自然灾害的国家捐赠物资，例如中美洲和南美洲的国家。而在Covid-19大流行的情况下，我们还通过捐赠保护性物品与这些国家的人民一起抗击病毒，表达了对社会和社区的关怀。

在 Amayapampa项目，从前的矿主在没有支付工人工资的情况下离场，给当地社区造成了极大的困扰。凤凰矿业从当地政府了解到此等状况，决定与玻利维亚矿业公司，以及矿区工会委员会、工人和家庭主妇等社区签署一系列协议，承诺未来为当地社区提供 400 个工作机会用于采矿业务，甚至在基本工资和薪酬表之外，承担了这次的社会债务。

可持续发展案例

在建设采矿区的过程中，开挖过程会破坏该地区的植被，这可能导致该地区的水土流失和使动物的栖息地遭到破坏。大自然难以靠自身力量恢复至原来的模样，因此凤凰矿业在每一次的建设当中，都必然以有效的工程措拖去防止和补救这些状况。

与一般开发商把混凝土浇在斜坡上的常见做法不同，由于混凝土会阻碍植物在斜坡上生长，凤凰矿业的工程团队会在开挖过程中所形成的斜坡上盖上坚固而环保的植被覆盖层。这覆盖层不仅防止了水土流失和山体滑坡，当中绿色的植被更将空气净化、美化环境，并提供新的绿化栖息地来支持原来物种，帮助保护该地区的生物多样性和物种丰富度。